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张岩: 浅议校长专业素质与学校发展的关系

摘要:新时期对校长的发展提出了新的课题,转变观念,加强校长的专业素质培养成为一个不可避免的话题,校长的专业素质的发展决定一所学校的前途。俗话说:一所好学校,必定就有一位好校长。由此可见校长对学校的发展起到的作用是何等重要。著名教育家陶行之说过“校长是一个学校的灵魂,要想评论一个学校,首先要评论它的校长。”有什么样的校长,就有什么样的学校。校长的素质体现着校风校貌,决定着学校的办学水平。

著名教育家陶行之说过“校长是一个学校的灵魂,要评价一个学校,首先要评价它的校长。”校长是一个学校的灵魂,有什么校长,就有一个什么样的学校。这有一定的道理,但过分的强调了校长作用,我认为一所好学校,光有一位好校长还远远不够,还必须有一个志同道合的领导班子,一批好教师,甚至有充足的生源。一个好校长,能影响一所学校的发展,带动全体教师向预定的目标前行。校长的作用是毋庸置疑的。现就此问题谈谈自己的看法。

一、立场坚定  勤学善思

作为校长必须有坚定的思想政治方向。坚持社会主义办学方向,贯彻党的教育方针,全面推行素质教育,以马克思主义、毛泽东思想来武装自己。实事求是,理论联系实际,用先进的理论来武装自己。作为一位校长应当经常坐下来,静下心来,潜心思考,谋划学校的发展。牢固树立终身学习理念。把学习当做生活、工作的一部分。向书本学习,向实践学习,向先进学习,向教职工学习,向学生学习。学习有关的政策法令法规,提高自己的政策理论水平,提高依法治校,依法执教能力。学习先进理论,课改经验,教学艺术方法,这样才能站得高看得远。学会为人处事之道。如果校长坚持学习,全校师生就会养成认真学习的习惯,教师的理论水平,学生的学业水平就会有很大的提高。学校就会全面推行素质教育,学生就在德智体美等方面全面提高,就会避免片面追求升学率的教育弊端。

二 、求实奉献  公正民主

校长要有谋事干事的魄力,勇于争先的胆识,还应有务真求实,甘于奉献的精神。校长要做到“四经常”。一是经常深入教学一线,了解教学课改落实情况。二是经常深入教师学生中去进行沟通交流,排忧解难。三是经常深入学校后勤食堂等努力为师生提供优质服务。四是经常走访老教师、社会贤达,询问好的方法和建议。在教学方面要思考如何变封闭式教学为开放式教学,加强同兄弟学校的联系,在学生方面怎样变保姆式管理为自主式学习。在教学方面怎样从培养知识型人才转变到为培养能力型人才为主,在抓好双基的同时重视学生的智力发展。这些都是一位好校长必不可少的品质。校长在工作中虽然每天琐碎的事很多,但是应当对全体教师始终保持微笑,尽可能不发脾气或少发脾气,始终牢记以教师的快乐、健康、幸福为本。心胸宽广,不计前嫌,公正公平的对待每一位师生员工。

三、知人善任  团结进取

识人善用,其实每一个人都有其擅长的一面,如果想要一个全面发展的人其实是不可靠的。一个人精力有限,所做之事难免有偏差,这时校长的作用就显现出来了,避其所短,用其所长。思虑缜密善作谋划,用其出谋划策,可展其长。魄力很强,可用其处理乱事。凡此种种皆可善加利用。这里校长的主导作用往往要充分体现,放权不放手,放手不放任,给你舞台,给你空间。校长的胸怀有多大,大家也会给校长一个空间,我们不否认校长对于学校的作用,其实校长的作用恰恰是能领导自己的部属,围绕一个方向,一个目标去开展工作,而这项工作绝不是一蹴而就的,这需要勇气。外部的因素确定以后就是路线的问题了。兄弟合心,其利断金。讲的就是团结的力量,做为一名校长,团结班子里的每一位成员,用个人的人格、做事去感染每一个人,去带动每一个人。信你,懂你才会帮你,助你。好像这话说的有问题,但其实细细一想不无道理,羊群走路靠的是头羊,没人带领是没有战斗力的。

四、目标远大  宽疏有度

校长的思想决定了学校的发展方向。身为一校之长,一言一行备受关注,班子成员关注,教师关注,学生家长关注,社会关注,上级关注,校长可以说是集三千宠爱于一身。其重要性可见一斑。校长的办学理念在结合国家的方针的同时,更应当依据实际,尤其是本校、本地的实际制定可行的学校目标,过高的要求和过低的想法都会为学校的发展带来隐患,高瞻远瞩成为校长的首选。要想高瞻远瞩这和校长的学识是分不开的,校长应始终站在教育发展的前沿,掌握教育发展的先进理论,与时俱进,真正成为全体教师的领路人,将学校这艘航船永远行驶在正确的航路上。管理的方法,有张有弛,平时管理有一套路子可以遵循,关键的一些非常规工作,有相关的应对策略,不急不火,有条有理。切记病急乱投医。学校的管理不是一阵风,也不是一场雨,是和风细雨,教师的情绪会感染学生,教师的不满有时也会发泄到学生身上,给学校带来不必要的损失,当前教师的行业不是受尊重的时代,就算是受尊重也只是口头上的,反倒是社会一有风吹草动老师必是口诛笔伐的对象,教师的待遇工资像是很高,其实盼望的一点点好处,也常常是竹篮打水一场空。严格的管理会带来学校的变化,但这变化是以牺牲教师的积极性为代价的。对学校的长远发展毫无益处。校长的领导魅力这时就会发生神奇的作用。严而不死、宽而不乱急教师所想,急学校所急,适度适量学校就会平稳发展。

总之,校长的综合素质对学校的发展起到关键的作用。校长的发展学校就会发展的很好,校长不发展,学校就很难发展的好。我们强调校长的作用,但并否定全体教师,学生家长,班子的作用,要把两者结合起来,有水才有鱼,只有鱼儿水很浅,那鱼有什么作用。只有水没有鱼,那水还有什么作用。这样看来,校长可以促进学校的发展,学校为校长提供广阔的发展空间,二者缺一不可。

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