【个人简介】
郭伟，男，汉族，1980年1月出生，汉族，中共党员，大学本科，法学硕士，2006年3月参加工作，现任北方民族大学党委组织部干部科科长。
(一)研究方向：大学生思想政治教育。
(二)主要研究成果：
1.《浅议大学生心理健康与成才》获2007年宁夏回族自治区级思想政治工作论文征集评选活动三等奖;
2.《浅谈高校德育文化及其德育创新》(公开、独著，发表于<现代教师与教学>2010年第6期);
3.《加强民族高校学生思想政治教育构建社会主义和谐社会》(公开、独著，发表于<教育学刊>2010年第6期);
4.《微信对大学生社交行为的影响与德育素质教育》(公开、独著，发表于<教育教学论坛>2015年第47期).
(三)获奖情况：
1.2006年12月获得大学生志愿者暑期文化科技卫生“三下乡”社会实践“优秀指导教师”荣誉称号、所带团队获得全国“优秀团队”荣誉称号;
2.2008年7月获得“2008年度优秀共产党员”荣誉称号;
3.2009年3月获得“2008年度就业工作先进个人”荣誉称号;
4.2011年3月获得“2010年度优秀辅导员”荣誉称号;
5.2014年3月获得“2013年度优秀工作者”荣誉称号;
6.2014年7月获得“优秀党务工作者”荣誉称号;
7.2016年6月获得“2015年度优秀工作者”荣誉称号。
【工作报告】
一、工作情况
为加强干部的执行力，推进干部素质和能力的整体提升，本人按照学校总体规划，研究完善应用网络教育技术在实现干部教育培训工作的思路和途径，突出对处级干部和科级干部两支队伍的教育培训。
(一)为拓宽我校干部教育培训的知识面，本人积极与国家教育行政学院协调，结合学校各单位(部门)干部工作岗位性质和形势需要，有针对性的选择最前沿的学习内容，达到学需相适、提高素质的目标，并将网络课程分为必修课和选修课两个模块，分层、分类、突出重点，激发干部学习的积极性，为搭建服务平台积累经验。
(二)为规范管理，建立健全制度，完善干部网络教育培训管理平台，及时了解和掌握干部网络教育动态，使之与干部教育培训工作激励约束机制有效结合，本人协助部门领导起草四项管理制度：一是起草干部培训档案制度，给培训干部配发《干部培训登记证》;二是起草处级、科级干部网络在线学习制度，不定期召开参加干部培训学习交流大会，交流学习心得和体会;三是起草考核制度，定期公布干部在线学习情况，并将在线学习情况纳入干部年度考核体系。四是为进一步推进干部教育培训工作科学化、制度化、规范化，起草《北方民族大学干部教育培训工作实施办法》。
(三)2016年，为合理使用在线学习人员培训经费，构建干部网络教育培训工作保障平台。本人根据工作实际情况，更新和完善了处级干部和科级干部人员数据，并及时通报2015年处级、科级干部在线学习情况，积极与国家教育行政学院协调与沟通，上报最新干部学习数据，提高了培训经费的使用效果。
(四)2015年11月，根据上级及国家教育行政学院相关文件要求，利用网络覆盖面广的优势，大力实施全员教育培训。本人按照校领导批示和部领导工作安排，积极与国家教育行政学院联系，与同事积极协调安排相关报名、操作流程和专题学习工作，并于2015年12月和2016年4月相继开通了青年教师党员和学生党员在线学习平台，通过网络在线学习，提升了教师和学生党员学习的积极性，为完善基层党组织建设搭建学习平台。
二、工作设想和建议
(一)2017年，通过网络的互动开放优势，我校可突出重点进行交流培训。在主体班次教育培训中开展重点培训。利用互联网的开放性和互动性，在重点主体班次的培训中，对一个重点主题，要求学员自己通过网络搜集资料，在充分占有资料的基础上开展积极的思考，并通过网络论坛、QQ群、微信群展开交流讨论，从而提高培训的效果。
(二)通过与国家教育行政学院搭建干部培训平台，结合我校干部培训的实际需求，建议从贵校专家库中邀请知名专家到我校开展干部培训，以期达到更好的培训效果。
(三)由国家教育行政学院结合干部在线培训的讲座内容，采用集中测试的方式对我校干部在线学习的效果进行考核评价，并将考试成绩与学时同时纳入干部考核指标体系当中，作为干部年度评优的重要参考。并对干部考试成绩进行定期公示，奖优罚劣。
一年来，本人在干部在线学习工作中取得了一些成绩，但还需要开阔眼界，不断学习其他院校先进的管理经验，不断交流、勇于创新，同时要紧密围绕学校重点工作，进一步完善我校干部在线学习中心各项工作的有序开展，为学校党建和干部建设工作提供好服务。
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