【个人简介】
郭建平，男，1975年6月出生，硕士研究生，中共党员，现任山西农业大学党委组织部副部长，主管干部教育培训工作。自参加工作以来，满怀憧憬和梦想，主动接受洗礼和锤炼，刻苦钻研、勇挑重担、积极探讨新时期工作的新思路和新途径。同时积极从事思想政治教育、农村发展和党的建设研究，党的十八大以来重点研究领导学、领导人才学、政治学和国学，先后在光明日报、山西日报、中国行政管理、中国领导科学等刊物发表理论文章30余篇，先后被人民网、中国共产党新闻网、求是理论网、三晋红e网等主流网站转载，兼任中国领导科学研究会理事、中国领导人才专委会理事、中国人才学研究会理事、中国城市经济产业联盟特约专家、山西领导科学研究会副秘书长。主要作品有《建设美丽中国 实现永续发展》、《中国梦共同理想的丰富内涵》、《“大数据”对政党执政影响的分析》、《厘清几点认识 推动宪法实施》、《好官当如于成龙》、《打造“忠诚、干净、担当”的高校干部队伍》等。
【工作报告】
郭建平同志主要负责干部教育培训的相关工作，具体包括分类送学、送教下乡、送学下乡、干部自主选学培训以及干部在线网络培训的日常工作。在工作头绪多，压力大的情况下，在组织部领导的支持和同事们的协助下，他大胆工作，顺利完成了各项工作任务。他负责的送学下乡与干部自主选学工作，按照“因地制宜，选优配强”的方针，针对各培训班学员的特点和需要，把专题性、研究性、决策性结合起来，增强了广大基层干部在大局中谋发展、求发展的能力，推动了工作的有效开展。特别是近年来在我校干部网络培训中，他认真负责，大力推进、主动开展工作，积极利用国家教育行政学院高等教育管理干部教育培训平台，引进中国教育干部网络学院丰富优质的教育培训资源，开展我校干部网络教育培训全覆盖，取得了明显成效。
一、扎实工作，认真履职，不断提升网络教育工作的管理水平
郭建平同志专业知识强，实践经验丰富，经常指导网络在线学习工作，总结归纳了许多工作经验，有效提高了干部网络培训管理水平。一是积极组织实施管理员培训工作，制定了相关培训管理制度，明确了职责，并积极组织工作人员学习了《高校管理者培训平台管理操作手册》、《高校管理者培训平台工作手册》，随机抽查培训管理员操作技能，对技能不熟练的人员耐心指导。二是做好组织服务工作，认真组织调研，根据学员需要认真确定课程安排、考核方式，精心准备培训具体方案。三是认真落实督促检查机制，作为班主任，郭建平同志及时关注学员的学习进度，定期检查学习进展情况，对进度相对较慢的学员及时提醒，在每学年临近结束时，督促学员完成学习任务并及时提交研修成果（学习心得），并推荐在相关报刊杂志上发表，有效提高了学员的学习实效。
二、创新开拓，注重实效，充分发挥网络教育平台的资源优势
干部网络在线学习工作头绪复杂,涉及机构和人员多,变化因素多，为适应这些新变化，在实际工作过程中，郭建平同志注重发挥在线学习中心作用，注重实效，确保远程教育真正达到“面向党员群众、走进党员群众、用于党员群众”的最终目的。一是探索干部网络培训新模式。郭建平同志不断探索不同类型干部的分类培训，为业务干部、管理干部、双肩挑干部等不同类型的干部提供不同的培训课程参考清单，提高培训的针对性。在线学习培训时，按照干部类型进行分类编班，以便于干部线上、线下交流讨论。二是构建严格的管理督查机制。积极建立跟班联络制度，坚持在每期培训班次都安排1-2名组工干部全程管理，了解学员的学习情况，做好服务和管理工作。三是建立科学的激励约束机制。坚持把干部学习培训作为培养干部、发现干部、考察识别干部的重要渠道，将学员培训期间的表现反馈至各基层党委，并记入干部培训档案，作为干部任用考察的内容和任职、晋升、奖惩的重要依据之一。
在郭建平同志的带领和全体组织部工作人员的努力工作下，过去几年我校干部网络培训工作在高起点上实现了创新发展和跨越发展，连续3年干部教育培训工作位居全省高校第一名，得到省委组织部和省高校工委的充分肯定。2016年，将在今年的工作中进一步深化认识，深刻领会推进干部网络培训工作的重大意义，不断拓宽思路，加强领导，探索创新，提高我校干部网络培训科学化水平，发挥干部网络培训工作在服务学校发展大局中的作用。
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