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【个人简介】
朱芸，女，现任南京交通职业技术学院党委组织部组织科科长，1984年8月出生，汉族，江苏泰兴人，助理研究员。2006年4月加入中国共产党，2006年7月参加工作。2012年12月在《黑龙江教育学院学报》发表题为《发挥“四位一体”效能构建高职院校学习型基层党组织》论文，2016年8月在《才智》杂志上发表题为《雷锋精神的德育价值实现的路径分析》论文。
【工作报告】
自2015年连续两年参加中国教育干部网络学院高等教育干部培训，通过前期与中国教育干部网络学院管理工作人员密切配合，及时沟通，我校2017年与国家教育行政学院中国教育干部网络学院正式合作，已经有序有效地完成了本年度的干部网络培训学习，取得良好实效，现总结如下。
一、开展干部在线教育培训意义重大
我校学习中心是依托国家教育行政学院中国教育干部网络学院建立起来的高校管理者培训平台。该平台是一个集教育、学习、管理、考试、交流为一体，为全院干部接受教育培训提供个性化需要的现代化综合性平台。利用网络培训平台，开展干部在线学习，是依托现代信息技术和网络技术、集中优质教育资源进行的一种全新的干部学习方式。开展干部在线教育培训，是贯彻落实中央和全国干部教育培训工作会议精神的重要举措；是创新干部教育培训形式，全面完成新一轮大规模培训干部工作任务的现实需要；是顺应现代干部教育培训发展趋势的必然要求。学校党委、各党总支（直属党支部）、各部门都高度重视，加强对干部在线学习工作的领导，鼓励、支持和督促干部上线学习、按质按量完成规定的学习任务，确保干部在线学习工作健康有序地开展。
二、开展干部在线教育培训组织有序
结合学院实际，根据干部岗位特点和工作要求，有针对性地开展履职尽责必备知识、各种新知识新技能和科学人文素养等方面的教育培训，全面提高干部素质和能力。按照“科学制定方案、细致班级分配、准确通知沟通”的原则，提前思考并做好学年度培训学习计划表、分班表，帮助大家挑选好必修课程，根据不同的班级人员特点，推荐合适的选修课程。分配了校领导培训班、中层行政干部培训班、中层党务干部培训班、支部书记、党群工作人员培训班、学生思想政治工作干部培训班。及时把学号登录密码发到学员手中，做好咨询和解答工作。每周会在后台查看大家的学习情况，及时通知并督促未注册、学时不多的学员跟进。及时反馈干部的学习需求，以及对学习形式、学习内容、学习任务、组织管理、考核监督等和对网络培训平台栏目设置、功能模块、操作流程以及使用中存在的问题等方面的意见和建议，进一步优化学习资源、完善和提升平台功能。
三、提高自身的业务水平，创新工作方法
由于我校参加网上培训的人员和分类较多，作为培训工作的具体管理者，我深感此项工作的复杂性、多样性和变化性。在工作中我能够做到以身作则，不断提高远程教育网站的管理技能，不断丰富自己的知识结构，积极主动向其他兄弟学校取经学习，加强与中国教育干部网络学院管理老师的沟通联系，确保干部在参加学习时无障碍，有问题能及时得到解决。
我充分利用网上培训这个平台，对干部参加在线学习情况进行考核，采取电话提醒、通报学时完成情况等方式，督促干部完成在线学习任务。同时，结合干部的学习完成情况，通过科学地评分体系，经学校同意将学习成绩纳入干部的年度考核范围，大大提高了在线学习的实用性。
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