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【个人简介】
丁媛媛，女，1981年1月出生，江苏南京人，中共党员，哲学硕士，现任南京信息工程大学党校办公室主任。曾荣获我校“优秀共产党员”“优秀党务工作者”称号。
【工作报告】
为进一步加强我校干部培训教育工作，不断丰富学习内容、创新教育载体，提高干部培训工作的针对性和实效性，2013年我校和国家教育行政学院联合建立了“南京信息工程大学干部在线学习中心”。本人自2015年调至组织部工作以来，开始承担在线学习中心的服务与管理工作，现将主要工作情况总结如下。
一、勤于学习，深刻认识培训工作的意义
善于学习、重视党员干部的教育培训，是我们党的优势和传统，是我党治国理政的宝贵经验。我们党是在不断的学习中进步、提高、成就伟业的。干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程，在推进高等学校改革过程中具有不可替代的重要作用。学校的发展，需要一支思想上、政治上、作风上全面过硬的干部队伍，只有加强干部教育培训，才可以为学校的发展提供思想政治保证、人才保证和智力支持。因此，在培训安排上，围绕学校中心工作和发展大局来谋划和推进，突出干部学习培训的主体地位，做到科学发展需要什么就培训什么，干部干什么学什么、缺什么补什么，实现组织需求、岗位需求和干部需求的有机结合，更好地为科学发展和干部成长服务；而且，不能单单为了培训而培训，要将干部教育培训与专题教育和学校工作实际相结合，培训主题突出，指导性明确，从而更好的推动工作开展。
在新媒体时代，网络培训是一种学习的方式，通过参与网络培训班的工作，也使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性，认识到要面对不断更新的工作要求要靠学习，要靠培训，要接受新思维、新举措。
二、及时提醒沟通，确保学习顺利开展
“干部在线学习中心”是干部实现“工作学习化、学习工作化”的重要载体。我根据后台管理掌握的学习进度情况，每年在暑假之前、国庆节之前、学习即将结束之前等时间截点给干部发送温馨提示短信，不少领导干部就专门利用暑假、国庆假日等休息时间，静下心来学习和思考，切实做到学有所得，提升自己的能力和素养，使得学习进度得到保证。“在线学习中心”运行期间，我认真收集学员的学习需求和对平台建设、运行、管理等方面的意见建议，并及时反馈，在课程选择、平台服务等方面有针对性地进行改进，使“在线学习中心”更加符合我校干部教育培训工作的实际需要。
三、精心组织协调，提升服务效能
本人自接手干部在线学习平台工作以来，努力熟悉掌握学习平台的操作，主要包括平台的进入、个人信息注册、密码修改、课程选择、插件安装、学习计时、学习心得撰写、学员交流等操作。2016年，根据干部的实际情况，对班级设置、学员分班、账号分配、课时要求、考核要求等方面进行了全面的规划和调整。在日常工作中，积极了解他们的问题和遇到的困难，能及时解决的，立即帮助解决。自己不能解决的，及时通过QQ、电话等方式向国教院的老师请教，做到了事事有回应，件件有结果，确保学员们正常学习。在此也特别感谢国教院的老师，每次都及时接通电话，耐心解答问题，及时解决。
通过精心的服务与管理，目前为止已经圆满完成了三期的教育培训，学员合格率达到95%以上，并每年都形成一批高质量的学习成果。干部在线学习取得了一定的成绩，在本期干部在线学习和今后的工作中，我会加倍努力，争取取得更好成绩。
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