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【个人简介】
郭建平，男，1975年6月生，中共党员，现任山西农业大学党委组织部副部长，长期分管干部教育培训工作。参加工作以来，特别是从事干部教育培训工作以来，勇于担当，敢于负责、积极探讨新时期干部教育培训工作的新方法新思路新途径。同时积极从事思想政治教育、农村发展、区域经济规划和党的建设研究，党的十八大以来主要研究领导学、领导人才学、政治学和国学，先后在光明日报、山西日报、贵州日报、中国行政管理、领导科学、中国领导科学等刊物发表理论文章40余篇，先后被人民网、中国共产党新闻网、求是理论网、三晋红e网等主流网站转载，兼任中国领导科学研究会理事、中国人才研究会理事。主要作品有《以超常举措攻克深度贫困》《大力实施“绿色化反贫困”战略》《打造“忠诚、干净、担当”的高校干部队伍》《建设美丽中国 实现永续发展》《中国梦共同理想的丰富内涵》《“大数据”对政党执政影响的分析》《好官当如于成龙》《山西农业大学干部教育培训成果巡礼》等。
【工作报告】
郭建平同志主要负责干部教育培训的相关工作，具体包括分类送学、送教下乡、送学下乡、干部自主选学培训、干部研修以及干部远程网络培训的日常工作。在工作时间紧、任务重、头绪多、压力大的情况下，在组织部领导的大力支持和同事们的协助下，他勇于担当，真抓实干，顺利完成了各项工作任务。他负责的送学下乡与干部研修工作，按照“以人为本，按需施教”的方针，分级分类地开展培训，激发干部教育培训的内在动能，增强了广大基层干部在大局中谋发展、求发展的能力，推动了工作的有效开展。特别是近年来在我校干部网络培训中，他认真负责、大力推进、精准服务、主动担当，连续4年利用国家教育行政学院高等教育管理干部培训平台，引进中国教育干部网络学院丰富优质的教育培训资源，开展我校干部网络教育培训全覆盖，取得了明显成效。
一、创新方式方法，讲求工作实效，不断提升远程网络培训科学管理水平
郭建平同志实践经验比较丰富，专业知识强，经常指导研究网络在线学习工作，总结归纳了许多行之有效工作经验，不断提高干部网络培训管理科学化水平。一是完善制度建设、明确岗位职责。工作中，他坚持实施管理员培训工作，制定并完善了相关培训管理制度，明确了岗位职责，并积极组织相关人员学习了《高校管理者培训平台管理操作手册》《高校管理者培训平台工作手册》，不定期和随机抽查培训管理员操作技能，对技能不熟练的人员耐心指导。二是坚持“以人为本”、构建科学服务。始终自觉地坚持以人为本，根据学员需要认真确定课程安排、考核方式，精心准备培训具体方案，把尊重人、理解人、关心人贯穿于远程网络培训工作的全过程。三是坚持问题导向、加强督促检查。作为班主任，郭建平同志及时关注学员的学习进度，定期检查学习进展情况，对进度相对较慢的学员及时提醒，在每学年临近结束时，及时督促学员完成学习任务并提交研修成果（学习心得），并推荐在相关报刊杂志上发表，有效提高了学员的学习实效。
二、发挥平台优势，强化思想引领，不断推动远程网络培训服务学校发展
面对新形势新任务，郭建平同志注重发挥在线学习中心作用，坚持中国教育干部网络学院主渠道，注重教育干部的针对性，确保远程教育始终“面向党员群众、走进党员群众、用于党员群众”作为工作的出发点和落脚点。一是坚持分类培训。为方便干部线上、线下交流讨论，郭建平同志不断探索不同类型、不同层次干部的分类培训，为业务干部、管理干部、双肩挑干部、双带头人党支部书记等不同类型的干部提供不同的培训课程参考清单，不断提高培训的针对性。二是完善督查机制。始终坚持管理人员跟班制度，坚持在每期培训班次都安排1－2名组工干部全程管理，全面了解学员的学习情况，做好全程服务和管理工作。三是健全考核机制。坚持把干部学习培训作为培养干部、发现干部、考察识别干部的重要渠道，将学员培训期间的表现反馈至各基层党组织，并记入干部培训档案。
在该同志的带领和大家的共同努力下，2009年以来我校干部网络培训工作实现了新发展新跨越，连续5年干部教育培训工作位居全省高校前列，得到省委组织部和省高校工委的充分肯定。今后的工作中，不忘初心，继续前行，深刻领会推进干部教育培训工作的重大意义，不断推进干部教育培训科学化、制度化、规范化，充分发挥干部网络培训工作在服务山西农谷和“1331”工程建设中的作用，以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开。
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